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基于竞争分析，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比减少43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜门生就业”能够看到，从中心到中央，各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘流动、就业才干晋升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助弟子实现高品质失业，各高校正从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校主动步履：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业展开现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，带领卒业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。成果会正在9月出炉，而这个时分，正是大部分应届结业生方才劈头秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举止。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同推进的。一方面，企业心愿能更早、更深入地领会门生；另一方面，学生也心愿偶然机去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需求。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹引见，今年，黉舍组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的及第告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动尽力拓展企业资源，加强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加学生实习失业岗位机遇，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素养以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的路径，与企业建立练习理论基地，为高足实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向保举。在激励和催匆匆毕业生努力介入黉舍举办的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘静止，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系联合学科专业特性举办年夜量雇用举止，挖掘定向待业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特性，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人材就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货慨叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明了，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特点和地区财产发展需求，积极与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽谈对接，推进校企联合培养重点范畴急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建实习实践基地，出力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前去下层就业，北京交通大学实行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名门生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层失业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开及第告知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他颇为不测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，就业工作不能只针对于大四门生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一重生入校时开始抓起，协助学生及早理解自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在操持复活报患上手续后发现，自己以及一切重生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与守业指导核心主任张博介绍，更生每一每一对于年夜学专业缺乏明白，而且退学一年后就面对于大类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会本人的业余及相干职业，对于年夜师长老师活以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯计划、就业带领、职业能力专题晋升、守业教育等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培植中，以致从复生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”流动，让新生用半小不时间体验大学四年的生活，并对于未来进展做出选择。有的同学挑选了继续进修，但正在体验后发现实在不适合自己。在她眼里，比起提拔学生求本能性能力，高校在帮他们建立正确的职业没有雅点中起的感化更为主要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了问题，高校应该加强引诱，让学生看到分比方职业抉择的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指点》贯穿本科四年，依据差别砚年师长老师的生活生存狐疑进展琐细的课程进修。课程之外，学校还进展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式处理门生的生活疑惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同砚们提供实用身手培训。胡琳茹就每每一接到学生咨询，请她帮忙批改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生失业服务司相关卖命人克日指出，以落后一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入失业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后失业效劳”小步伐的岗位信息来自国家年夜门生待业效劳平台内，其特征是能够结合毕业生的教导背景、业余技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经过过程学信网公众号推送，将一直连续到往年岁尾，卒业生需要存眷该年夜众号。别的，暑假以来，国度24365年夜先生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找工作、非卒业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与卒业生约定时刻在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠重视到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位和你对比立室，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进面试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对付已经离校未就业的学生，北科大在昔时12月31日以前，各院系失业老师每一周都会和他们分割，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现正在，一些已经经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有适宜的事情时机还会请她推举学弟学妹。 中间财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的先生，会建设特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者调换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
基于竞争分析，以是，中新网9月30日电 据工信部网站音讯，2025年前8个月，软件以及信息技术效劳业(以下简称“软件业”)运行态势优秀，软件业务支出妥当增加，利润总额保持两位数增进，软件营业进口连结正增进。 整体运转环境 前8个月，软件营业支出96409亿元，同比增进12.6%。软件业利润总额13186亿元，同比增进13.0%。软件营业出口404.4亿美元，同比增进6.4%。 分领域运转情况--> 软件产品支出...
哪怕，容易来说，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理城市血色影象，串连起那些承载着...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网桂林7月11日电 题：台湾青年岭南行：多民族交流互动 美好情谊传千载 作者 欧惠兰 何茜 邓竣缤 张毅峰 “广东与广西不仅是大陆南方的重要区域，更是多民族共融共生的典范。壮族、瑶族、苗族等多个民族在这里世代生活，各自保留着独特的传统语言、服饰、音乐与节庆，也展现出文化多样性所带来的生命力与创造力。”7月10日晚间，台湾青年林同学在广西桂林市表示。 当晚，第十二届台湾青年岭南行——少数民族文化交流营在桂林举行闭营仪式。百余名来自海峡两岸的嘉宾及青年同胞齐聚桂林市侗情水庄，参观侗族民俗陈列馆，体验跳竹竿舞，在侗族鼓楼下欣赏《侗族鼓舞》《侗族芦笙踩堂》《打油茶》等具有民族文化特色的表演，共享长桌宴。图为7月10日，两岸青年同胞在桂林体验竹竿舞。邓竣缤 摄 林同学称，这几天的活动，是多元文化的缩影。“我相信，文化是人心的桥梁。通过此次交流活动，不仅让我们了解彼此的生活方式与价值观，更能增进信任，建立友谊。两岸之间的交流从文化、青年做起，将为未来带来更多理解与善意，也为彼此创造更多合作的机会。”林同学说。 台湾青年罗同学在闭营仪式上展示了自己用毛笔书写的一副对联：文字有情传千载，笔端无声蕴万心。她说，这趟旅程，让她更深刻地体会文化传承的重要性。她从小就开始练习书法，对她而言，书法除了有手写的温度，更蕴含着千年中华文化的累积与传承。 “这几天在广东和广西的参访，让我对中华民族的多元文化有了更深的感受，也亲自体验了课本里的内容。比如在广东连州地下河，沿途的钟乳石很壮观，我们一边乘着船，一边看着从岩壁垂挂下来的钟乳石，灯光打在岩壁上，整个空间如梦如幻，仿佛进入一幅流动的水墨画。到了广西阳朔，更让我想起课本里那句‘桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林’，身临其境，亲眼见到层叠如画的山峦与水景，才真正明白这句话为什么会流传至今。”罗同学说。 据介绍，第十二届台湾青年岭南行——少数民族文化交流营7月8日在广东连州市开营。本次活动由台湾民主自治同盟广东省委员会和广东省海峡两岸交流促进会共同主办，马英九文教基金会执行长萧旭岑率领台湾青年，与大陆青年共同开启一段探索岭南少数民族文化魅力、深化两岸青年情谊之旅。 本届交流营以“走到一起来，梦想更精彩”为主题，旨在为两岸青年搭建一个深度交流、亲身体验的平台。连日来，营员们深入连山壮瑶织锦基地、连南瑶族博物馆，沉浸式感受当地独特的民族风情与深厚的文化底蕴。交流营还联动广西桂林，踏访阳朔西街，畅游百里漓江等，从不同维度感受两广地区历史底蕴与传承发展。图为7月10日，两岸青年同胞在桂林共享长桌宴。欧惠兰 摄 台湾青年戴同学说：“去年我以看见不同样貌的广东为题，展开第一次岭南行之旅，深入潮汕，体验潮汕英歌舞。这次我们跨越两广，了解少数民族的文化与传承。对我来说，每一次跟随营队的活动和参访，除了将山川名胜的美景尽收眼底之外，更多是保持游学的态度，既游得开心，也要学得丰富，在每次的活动中，都带走一个对自己来说重要的收获与意义。” 10日晚间，随着夜幕降临，篝火燃起，两岸青年同胞在侗族鼓楼前，手拉手围绕篝火共舞。这场篝火共舞，既是交流营的温馨收尾，更是两岸青年同胞情谊延续的新起点。(完)--> 【编辑:曹子健】